Grandir ensemble
Pas de réflexion, de passion ni d’actions sans le collectif.
C’est pourquoi Ingredia porte depuis toujours l’humain au coeur de ses engagements.
Fermiers adhérents, collaborateurs, fournisseurs…
C’est aujourd’hui près de 3500 personnes qui forment une dynamique et un bien-être du tissu agricole local.
Animés par le désir de participer à la vie des Hauts-de-France, Ingredia se veut acteur citoyen en développant des actions solidaires locales et participe au rayonnement culturel régional.
Ce visage humain fait partie des gènes d’Ingredia et c’est dans une démarche éthique et de confiance que les relations partenaires se construisent.
Inclusion
Notre Entreprise a obtenu la note de 94 points lors du calcul de l’index Egalité H/F 2025 avec le détail suivant :
- écart de rémunération (en %) : 39/40
- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 20/20
- écarts de promotions (en points de %) : 15/15
- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : 15/15
- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
index Egalité H/F 2025
Sécurité
Tx de fréquence des accidents < 36
QVT (Qualité de vie au travail)
Flexibilité du travail : 1 à 2 jours de TT
adaptabilité des horaires
conversion 13è mois en CP
aménagement de fin de carrière
Développement
Mobilité interne
Reconversion professionnelle
des collaborateurs bénéficiaires
d’une formation par an
Achats responsables
fournisseurs locaux régionaux
Solidarité
Arrondi solidaire
Dons de jours de congés