Manager de Proximité H/F
Manager de Proximité / CDI | SAINT POL SUR TERNOISE - 62
Publiée le : 21/12/2021
Manager de Proximité
Fonction : Manager de Proximité
Localisation : SAINT POL SUR TERNOISE - 62

Entreprise : Leader dans le développement et la commercialisation d'ingrédients fonctionnels laitiers, le Groupe Prospérité Fermière Ingredia (460 personnes, 373 millions d’Euros de CA) est le partenaire des industries alimentaires, de la santé et de la nutrition à travers 60 pays dans le monde. Reconnu des spécialistes des protéines et des bioactifs laitiers au niveau international, notre Groupe se développe et investit en concrétisant, au quotidien, avec ses équipes, sa stratégie : « L’innovation laitière pour mieux nourrir et protéger »

Dans ce cadre, nous recherchons :
1 Manager de Proximité d’Atelier (H-F) - CDI
Poste : A ce titre, vous gérerez et animerez des équipes de production dans le but d’atteindre les objectifs qualitatifs, quantitatifs et sécurité fixés tout en veillant par sa proximité au quotidien à garantir les bonnes conditions de vie d’équipe.
Vous dynamiserez et participerez à l’amélioration continue des systèmes de management de la sécurité et de l’environnement de l’entreprise.
Vous êtes la référence « terrain» en matière de SSE.
Vous accomplissez vos missions en rapportant au Responsable du Département

Management Leadership
- Manage les équipes et les implique dans le processus de prise de décision
- Participe au recrutement sur son périmètre
- Réalise les entretiens annuels
- Planifie les ressources, développe la polyvalence des collaborateurs
- Suit l’intégration des nouveaux arrivants
- Assure la communication d’équipe, traite les irritants et remonte les informations
- Sensibilise l’équipe sur son impact et ses actions permettant d’améliorer la sécurité de chacun et la contribution de nos performances RSE

Pilotage de la production
- Pilote, fait respecter le plan de production, optimise les ordres de fabrication et les ressources
- Identifie et analyse les goulots d’étranglement ou points bloquants
- Suit les enregistrements (traçabilité, CCP...), met à jour des documents

Pilotage de la performance
- Mesure et suit les indicateurs de performance, contribue à la réalisation des plans d’actions pour atteindre les objectifs avec l’amélioration continue
- Mobilise et fédère les équipes sur l’atteinte des objectifs de performance
- S’assure de la continuité de la performance entre les équipes

Application des Standards
- S’assure de la bonne application des standards
- Motive les équipes sur la remontée des dérives et met en place les actions pour revenir aux standards

Amélioration Continue
- Participe activement à l’amélioration continue (chantiers 5S, SMED, résolution de problèmes…)
- Insuffle une dynamique d’équipe sur la remontée des risques potentiels

Vie d’Equipe
- Développe l’esprit d’équipe positif, constructif, vecteur de qualité de vie au travail
- Crée les conditions pour que l'équipe, gagne en autonomie.
- Assure le relai de communication entre les équipes
Profil : Homme / Femme de terrain, vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle avec des aptitudes d’animation et de management d’équipe.
Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre travail. Vous êtes orienté(e) performance.

De formation Bac+2 Métier de la production, vous avez des connaissances en process de fabrication en industrie agroalimentaire ou laitière.
Vous disposez d'une expérience de 3 ans a minima sur poste similaire.

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