CDI – RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H
CDI | SAINT POL SUR TERNOISE - 62
Publiée le : 31/07/2023
CDI - RESPONSABLE DE PRODUCTION
Fonction : RESPONSABLE DE PRODUCTION
Type :
CDI
Localisation : SAINT POL SUR TERNOISE - 62
Entreprise : Leader dans le développement et la commercialisation d'ingrédients fonctionnels laitiers, le Groupe Prospérité Fermière Ingredia (470 personnes, 437 millions d’Euros de CA) est le partenaire des industries alimentaires, de la santé et de la nutrition à travers 60 pays dans le monde.
Reconnu des spécialistes des protéines et des bioactifs laitiers au niveau international, notre Groupe se développe et investit en concrétisant, au quotidien, avec ses équipes, sa stratégie : « L’innovation laitière pour mieux nourrir et protéger ».
Dans ce cadre, nous recherchons pour notre site de fabrication situé à St Pol sur Ternoise :
Une ou un Responsable de Production - CDI
Poste à Pourvoir dès que Possible - Statut Cadre
Reconnu des spécialistes des protéines et des bioactifs laitiers au niveau international, notre Groupe se développe et investit en concrétisant, au quotidien, avec ses équipes, sa stratégie : « L’innovation laitière pour mieux nourrir et protéger ».
Dans ce cadre, nous recherchons pour notre site de fabrication situé à St Pol sur Ternoise :
Une ou un Responsable de Production - CDI
Poste à Pourvoir dès que Possible - Statut Cadre
Poste : En lien direct avec le Directeur d’usine, vous managez et coordonnez les activités de production sur l’usine, êtes garant de l’optimisation permanente de la performance des activités dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, environnement, performance, des exigences clients, des délais et des coûts. Vous faites partie du Comité Industriel.
- Vous déployez, communiquez et animez la politique de la Direction dans les ateliers de production
- Vous managez et pilotez les activités des 5 départements de production qui représentent 170 personnes (Réception et Prétraitement du lait, Séchage, Conditionnement/Mélange, Lait de consommation UHT, Nutrition/Santé)
- Vous encadrez, animez les responsables de département, les aider à manager les ressources humaines et à optimiser leurs activités
- Vous développez une communication efficace et facilitez les échanges au travers des animations quotidiennes et des routines managériales
- Vous réalisez les objectifs de fabrication en matière de qualité, de quantité, de traçabilité, de productivité, de rendements matières, dans le respect de la réglementation en vue de la satisfaction des clients
- Vous assurez la fluidité des échanges et le bon fonctionnement des interfaces entre les départements et avec les services supports
- Vous êtes garant de la performance globale (Sécurité, Qualité, Environnement, Hygiène, Energie, Délais, Coûts)
- Vous évaluez les progressions et performances en suivant les KPI et en menant des plans d’action appropriés en cas de dérive
- Vous assurez le développement des équipes
- Vous participez aux analyses de fin de mois et à la construction des budgets avec les responsables de département
- Vous favorisez un climat social serein, propice à la performance
- Vous assurez le respect des législations applicables et des accords d’entreprise
- Vous participez aux projets d’investissement dans le cadre du schéma directeur industriel et facilitez l’industrialisation des nouveaux produits avec le service Méthode/Process
- Vous entretenez les relations extérieures nécessaires à l’activité
- Vous participez au déploiement de l’Amélioration Continue dans les ateliers de production en lien étroit avec la cellule Amélioration Continue, impliquez ses collaborateurs dans la démarche et être force de proposition
- Vous déployez, communiquez et animez la politique de la Direction dans les ateliers de production
- Vous managez et pilotez les activités des 5 départements de production qui représentent 170 personnes (Réception et Prétraitement du lait, Séchage, Conditionnement/Mélange, Lait de consommation UHT, Nutrition/Santé)
- Vous encadrez, animez les responsables de département, les aider à manager les ressources humaines et à optimiser leurs activités
- Vous développez une communication efficace et facilitez les échanges au travers des animations quotidiennes et des routines managériales
- Vous réalisez les objectifs de fabrication en matière de qualité, de quantité, de traçabilité, de productivité, de rendements matières, dans le respect de la réglementation en vue de la satisfaction des clients
- Vous assurez la fluidité des échanges et le bon fonctionnement des interfaces entre les départements et avec les services supports
- Vous êtes garant de la performance globale (Sécurité, Qualité, Environnement, Hygiène, Energie, Délais, Coûts)
- Vous évaluez les progressions et performances en suivant les KPI et en menant des plans d’action appropriés en cas de dérive
- Vous assurez le développement des équipes
- Vous participez aux analyses de fin de mois et à la construction des budgets avec les responsables de département
- Vous favorisez un climat social serein, propice à la performance
- Vous assurez le respect des législations applicables et des accords d’entreprise
- Vous participez aux projets d’investissement dans le cadre du schéma directeur industriel et facilitez l’industrialisation des nouveaux produits avec le service Méthode/Process
- Vous entretenez les relations extérieures nécessaires à l’activité
- Vous participez au déploiement de l’Amélioration Continue dans les ateliers de production en lien étroit avec la cellule Amélioration Continue, impliquez ses collaborateurs dans la démarche et être force de proposition
Profil : - Ingénieur agroalimentaire avec 10 ans d’expérience en milieu industriel
- Connaissances requises du milieu industriel en agroalimentaire ou laitière et des Process de fabrication
- Gestion et animation d’équipes travaillant à feu continu, et notion du droit du travail
- Prévention des risques psycho-sociaux
- Maîtrise des outil(s) informatique(s) spécifique(s) et anglais professionnel
Vos qualités relationnelles et managériales sont indéniables, tout comme votre orientation performance et votre présence terrain affirmées. Vous possédez une ouverture d’esprit et une aptitude à conduire les changements d’organisations, flexibilité, polyvalence.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER CHEZ NOUS …
- Evoluer au sein d’une entreprise à taille intermédiaire dans un contexte international en BtoB
-Intégrer un environnement participatif favorisant l’esprit d’équipe, encourageant la prise d’initiatives, la curiosité, et l’envie d’entreprendre
-Saisir de vraies opportunités pour accroître vos compétences industrielles et évoluer en interne grâce à une politique riche en matière de développement humain
Vingt Jours de Repos Cadre, Rémunération sur 13 mois, Compte Epargne Temps, Restauration sur place possible, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE
- Connaissances requises du milieu industriel en agroalimentaire ou laitière et des Process de fabrication
- Gestion et animation d’équipes travaillant à feu continu, et notion du droit du travail
- Prévention des risques psycho-sociaux
- Maîtrise des outil(s) informatique(s) spécifique(s) et anglais professionnel
Vos qualités relationnelles et managériales sont indéniables, tout comme votre orientation performance et votre présence terrain affirmées. Vous possédez une ouverture d’esprit et une aptitude à conduire les changements d’organisations, flexibilité, polyvalence.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER CHEZ NOUS …
- Evoluer au sein d’une entreprise à taille intermédiaire dans un contexte international en BtoB
-Intégrer un environnement participatif favorisant l’esprit d’équipe, encourageant la prise d’initiatives, la curiosité, et l’envie d’entreprendre
-Saisir de vraies opportunités pour accroître vos compétences industrielles et évoluer en interne grâce à une politique riche en matière de développement humain
Vingt Jours de Repos Cadre, Rémunération sur 13 mois, Compte Epargne Temps, Restauration sur place possible, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE
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